ООО "Вектор М" – это надежная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительных подрядах как коммерческого, так и социально значимого плана. Основанный в декабре 2015 года, наша компания прочно укоренилась на рынке благодаря высокому профессионализму и качеству предоставляемых услуг.
Мы осуществляем строительство, реконструкцию, ремонт и отделочные работы помещений многоквартирных домов, офисов, магазинов, а также производственных и складских помещений. Наш опытный административный и рабочий персонал гарантирует выполнение всех видов строительно-монтажных работ с высоким качеством и в установленные сроки.
Сотрудничество с "Вектор М" позволяет заказчикам получить индивидуальный подход к выполнению задач. Мы учитываем все пожелания клиентов, начиная со сбора исходных данных и заканчивая сдачей готового объекта. Наша компания постоянно развивается и совершенствуется, имея лицензии на проведение широкого спектра строительных работ, включая особо опасные и требующие специальных разрешений.
Принципы "Вектор М" – это профессионализм и качество. Наши сотрудники - опытные строители, инженеры и прорабы с высшим профильным образованием, гарантирующие высокий уровень выполнения любых строительных работ. Мы берем на себя ответственность за результат и заботимся о каждом клиенте, стремясь к их полному удовлетворению.
В 2018 году "Вектор М" расширил свою деятельность, освоив рынок профессиональной уборки и ухода за объектами недвижимости. Новое направление представлено клининговыми услугами, включающими качественную комплексную уборку помещений, прилегающих территорий и вывоз снега.
Будучи компанией, которая постоянно стремится к совершенствованию и удовлетворению потребностей клиентов, "Вектор М" гарантирует надежное и профессиональное выполнение задач. Наши заказчики становятся нашими постоянными партнерами, доверяя нам реализацию самых сложных проектов.
Смоленск
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Работая в компании "Вектор М", я получил отличный опыт и профессиональный рост. Особенно хочется отметить систему поощрений и премий, которая мотивирует сотрудников к достижению лучших результатов. Благодаря этой системе, я чувствовал себя ценным членом коллектива и старался добиваться успехов.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкой системы обратной связи со стороны руководства. Иногда было сложно понять, какие именно критерии оценки работы применяются, что могло создавать недопонимание и неопределенность.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной, и коллектив был отзывчивым. Однако иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.